A Prefeitura Municipal de Querência do Norte, como forma de esclarecimento, vem a público afirmar que:

Jamais tentará suprimir direitos, porém considerando a já cumprida desde sua instituição lei 1.120/2011, que institui um Plano de Carreira (temerário do ponto de vista financeiro) diferenciado para o Magistério que, evidencie-se não é equivalente aos outros servidores (com adicional de aperfeiçoamento, tabelas que consideram níveis de graduação, licenças GRATIFICADAS para mestrado e doutorado);
Além da atual elaboração de um novo plano que equilibre os direitos sem comprometer o financeiro do município;
Não está medindo esforços na criação e implantação de um Plano JUSTO com DIREITOS IGUAIS PARA TODAS AS CATEGORIAS!

e AINDA:

Visto a polêmica em relação a proventos, segue abaixo link do portal da transparência com relação de TODOS OS SERVIDORES para um comparativo da distorção que a criação de um plano não uniforme, como o de 2011, pode gerar! (Para informação completa, depois de entrar no link, escolha o profissional e clique na seta ao lado de "lotação")
https://querenciadonorte.eloweb.net/portaltransparencia/servidores